在德国TEMP管理中段中，是一次更深刻的行动体验。通过行动把“知”变成“行”，真正开启由行动创造更多的成果。在精心设计、为企业量身定制的第一个环节里，进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能。
 

  
 

每个参训者之间都是一面互动的镜子，使参训者有机会在这个特定的环境里全方位、更加有效直面自己的短板，并通过团队的共同行动去学习系统地而非片面地思考问题，锻炼负责任的心态及有效沟通的能力，并延伸作用于企业的发展中，提升企业团队的凝聚力，从而发挥自己及带领团队提高企业生产力的最大化。